- Home
- Serbaserbi
- Mengenal Lebih Dekat dengan Istilah PERWIRA dan PERTIWI Sebutan Pekerja PT KPI RU II Dumai, Simak Yuk
Mengenal Lebih Dekat dengan Istilah PERWIRA dan PERTIWI Sebutan Pekerja PT KPI RU II Dumai, Simak Yuk
antaranusa123 Kamis, 11 Agustus 2022 20:50 WIB
DUMAI-Dalam seiap pemberitaan di media massa terkait aktivitas PT Pertamina (Persero) nyaris dijumpai dua istilah Perwira dan Pertiwi. Ya, biar kamu tidak gagal paham serta menambah wawasan maka ditulisan ini dipaparkan makna dua kata itu secara singkat.
Mengutip Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI), arti kata perwira adalah pahlawan. Contoh: Perwira muda yang gugur di medan perang. Arti lainnya dari perwira adalah anggota tentara yang berpangkat di atas bintara (yaitu dari letnan ke atas).
Nah, menurut hemat penulis arti Petwira di KBBI dan yang digunakan PT Pertamina (Persero) memiliki kesamaan, yakni sama-sama pahlawan, karena mereka sama-sama mengabdi untuk Negara. Yang membedakan hanya medan perjuangngan.
Namun demikian, biar tambah jelas disini penulis memaparkan makna Perwira yang kerap digunakan PT Pertamina (Persero) termasuk PT Kilang Pertamina Indonesia (KPI) Refinery Unit (RU) II Dumai sebagai salah satu anak pderusahaan yang didirikan 10 Desember 1957 itu.
Perwira adalah singkatan dari Pertamina Wira yang merupakan sebutan untuk pekerja Pertamina. Bagi perusahaan, Perwira adalah asset yang sangat berharga untuk mengakselerasi pencapaian visi menjadi perusahaan energi nasional kelas dunia dan menjadi global energy champion dengan nilai pasar US$ 100 miliar di tahun 2024.
Ya, di Pertamina tempat Perwira untuk belajar, bertumbuh dan berkontribusi untuk Indonesia
Melalui Pertamina Talent Development Program yang dimulai dari entry level sampai high level, Acceleration Program, Digital Working Cultures, Digital learning, Competitive Remuneration & Benefit program serta kesempatan pengembangan karir secara luas di lingkungan Pertamina Group.
Seluruh upaya ini ditujukan untuk menjadikan Pertamina sebagai tempat bekerja yang nyaman dan 'Employer of Choice' di mata Perwira dan masyarakat.
Lantas bagaimana dengan PERTIWI? Seperti Perwira jika kita mengutip KBBI maka kata nomina (kata benda) memiliki makna bumi, dewi yang menguasai bumi dan tanah tumpah darah atau ibu pertiwi.
Peran itu nyaris melekat pada istilah Pertiwi yang digunakan PT KPI RU II dan anak perusahaan PT Pertamina (Persero) lainnyanya, dewi yang berkiprah di perusahaan.
Ringkasnya PERTIWI merupakan singkatan dari Perempuan Pertamina Tangguh Inspiratif Wibawa Integritas (PERTIWI) yang bertujuan untuk mengukir prestasi hingga tingkat global dan mewujudkan prinsip kesetaraan gender di lingkungan perusahaan.
Sebagaimana perusahaan energi global lainnya yang mewadahi komunitas pekerja perempuan, PERTIWI dibentuk sebagai wadah inklusif pekerja perempuan Pertamina untuk meningkatkan kemampuan dan menyiapkan kader pemimpin untuk berkontribusi pada sosial masyarakat dan global.
Dirangkum dari berbagai sumber Peluncuran PERTIWI dilakukan Direktur Utama Pertamina, Nicke Widyawati bertepatan dengan perayaan Hari Kartini pada Rabu (21/4/21) dan disambut bangga oleh seluruh pekerja perempuan Pertamina dari hampir seluruh lini bisnis. Kepengurusan perdana PERTIWI dipimpin oleh Emma Sri Martini yang saat ini menjabat sebagai Direktur Keuangan Pertamina.
"Ini hasil benchmark di global company, kita harus menerapkan affirmative policy. Saya sangat mendukung terbentuknya komunitas PERTIWI ini dan menjadi gerakan bersama untuk gender equality. Ini bukan menggelar karpet merah untuk perempuan, tetapi memberikan kesempatan yang sama kepada perempuan dan laki-laki untuk meningkatkan kemampuannya agar bisa berkiprah dalam role apapun baik di perusahaan, masyarakat nasional maupun global," ucap Nicke Widyawati yang juga sebagai penasehat PERTIWI.
Untuk mewujudkan kesetaraan gender, lanjut Nicke, harus bergerak dua sisi, baik dari perempuan maupun laki-laki. Pekerja perempuan harus meningkatkan kemampuan kompetensinya, dan pekerja laki-laki harus membuka jalan, agar perempuan yang posisinya masih banyak yang dibawah berkesempatan menduduki posisi kepemimpinan dan sejajar atau bermitra dengan laki-laki.
"Cari perempuan hebat yang talented untuk diberikan kesempatan menjadi leader di Pertamina. Anda akan menjadi pahlawan gender equality," imbuhnya.
Sementara Ketua Pertiwi, Emma Sri Martini menjelaskan PERTIWI akan berperan aktif dalam pemberdayaan perempuan melalui kegiatan pengembangan personal dan profesional dalam rangka mendukung keberlanjutan bisnis Pertamina dan energi masa depan.
Komunitas Pertiwi, kata Emma, memiliki misi menciptakan kesetaraan gender di lingkungan kerja dan pengembangan karir. Membangun kemampuan kepemimpinan dalam menyiapkan pemimpin masa depan dan mendukung pencapaian target perusahaan dan Kementerian BUMN di tingkat nasional dan global.
Selain itu, PERTIWI juga berupaya meningkatkan sinergi internal dan eksternal untuk mendukung implementasi Environmental Social Governance (ESG) dan Sustainable Development Goals (SDG) point ke 5 terkait kesetaraan gender serta mengoptimalkan kontribusi Perwira Perempuan dalam mewujudkan lingkungan sosial yang sejahtera.
"Berkaca atas apa yang perusahaan energi dunia lakukan untuk meningkatkan sense of belonging pekerja perempuan, Pertamina membentuk PERTIWI. Targetnya, dari jumlah pekerja perempuan Pertamina saat ini 17% dari total seluruh pekerja, ada arahan Menteri BUMN untuk top level management 15% perempuan," tandas Emma.
Sebagai bagian dari pekerja PT KPI RU II Dumai maka PERWIRA dan PERTIWI tidak bisa lepas dari aspirasi, visi, misi dan tata nilai perusahaan yang meliputi;
Aspirasi Pertamina adalah menjadi perusahaan global energi terdepan dengan nilai pasar US$100B.
Visi Pertamina adalah menjadi perusahaan energi nasional kelas dunia.
Misi Pertamina adalah menjalankan usaha minyak, gas serta energi baru dan terbarukan secara terintegrasi, berdasarkan prinsip-prinsip komersial yang kuat.
Tata Nilai Pertamina selaras dengan Tata Nilai BUMN yaitu AKHLAK, meliputi :
Amanah – Memegang teguh kepercayaan yang diberikan
Kompeten – Terus belajar & mengembangkan kapabilitas
Harmonis – Saling peduli & menghargai perbedaan
Loyal – Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa & negara
Adaptif – Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan
Kolaboratif – Membangun kerja sama yang sinergis
Nah, kamu jadi paham kan? Apa itu istilah PERWIRA dan PERTIWI bagi pekerja PT KPI RU II Dumai.
Yang terang dua istilah itu tidak hanya sebatas singkatan. Namun memiliki "ruh", yakni memberikan kontribusi nyata demi kejayaan bangsa dan Negara dalam bentuk pengabdian tulus dalam bidang minyak dan gas bumi (Migas) dan turunannya. Semoga tulisan singkat ini bermanfaat. (yon)